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Nutzerpfad: Physikalische Belastungen und Beanspruchungen > Hitzearbeit / Kältearbeit > Hitzearbeit / Kältearbeit
Stichworte: Welche Pausenregelungen gelten in einem Arbeitsbereich mit Raumtemperaturen zwischen 3° und 7 °C bei einer Schichtdauer von 9 Stunden? Was ist hier noch zu beachten?

Frage:

Ich arbeite in einem Unternehmen der Fleischwarenindustrie im Verpackungsbereich. Hier liegen die Raumtemperaturen zwischen 3° und 7 °C. Die Abteilung soll neu organisiert werden, daher benötige ich Informationen bezüglich der gesetzlich geforderten Pausenregelungen in einem solchen Arbeitsbereich bei einer Schichtdauer von 9 Stunden. Weiterhin interessiert mich, ob es noch andere gesetzliche Vorgaben gibt, die ich beachten muss?

Antwort :

Die Arbeitsstättenverordnung [2004] fordert in Abschnitt 3.5 "Raumtemperatur", dass "während der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren, der körperlichen Beanspruchung der Beschäftigten und des spezifischen Nutzungszwecks des Raumes eine gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur bestehen muss".

Die zugeordnete Arbeitsstättenregel ASR A3.5 "Raumtemperatur" [2010] konkretisiert diese Forderung und weist in Abschnitt 4.2 "Lufttemperaturen in Räumen" aus:
(1) In Arbeitsräumen muss die Lufttemperatur in Abhängigkeit von der Arbeitsschwere und Körperhaltung mindestens den Werten in Tabelle 1 entsprechen, wobei diese Lufttemperatur während der gesamten Arbeitszeit zu gewährleisten ist.
(2) Werden die Mindestwerte nach Tabelle 1 in Arbeitsräumen auch bei Ausschöpfung der technischen Möglichkeiten nicht erreicht, ist der Schutz gegen zu niedrige Temperaturen in folgender Rangfolge durch zusätzliche
- arbeitsplatzbezogene technische Maßnahmen (z. B. Wärmestrahlungsheizung, Heizmatten),
- organisatorische Maßnahmen (z. B. Aufwärmzeiten) oder
- personenbezogene Maßnahmen (z. B. geeignete Kleidung)
sicher zu stellen.

Dabei fallen die genannten Raumtemperaturen zwischen 3° und 7°C in den Kältebereich II (leicht kalter Bereich) nach DIN 33403-5 "Ergonomische Gestaltung von Kältearbeitsplätzen" [1997]. Diesem Kältebereich sind dort maximale, ununterbrochene Kälteexpositionszeiten von 150 min. sowie empfohlene Aufwärmzeiten von 5% der Kälteexpositionszeit, mindestens jedoch 10 min. zugeordnet.

Wie aus den in der DIN enthaltenen Beispielen ersichtlich, wird dabei in diesem Kältebereich und einer mit Kommissioniertätigkeit energetisch vergleichbaren Aufgabe von einem Isolationswert der Bekleidung von mindestens 1,0..1,1 clo ausgegangen, ebenso ist mit Blick auf die Gesundheit der Beschäftigten der Bereich der Hände und Füße durch entsprechende Kälteschutzhandschuhe und Kälteschutzstiefel besonders zu schützen.

Weitere Informationen finden Sie auch in einer Broschüre "Ergonomische Gestaltung von Kältearbeitplätzen", die über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin bezogen werden kann, in einem Merkblatt des LAGetSi Berlin und auf dem GFB Portal.

Mit Bezug auf die genannte Schichtdauer von 9 Stunden weisen wir darauf hin, dass gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG) [1994] nach § 3 folgendes gilt:

"§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn
Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im
Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden."

Für weitergehende Informationen - z.B. auch im Bereich der Hygiene - empfehlen wir den Kontakt mit der zuständigen Berufsgenossenschaft oder der für Sie zuständigen Arbeitsschutzbehörde.

Dialognummer: 17894
Stand: 08.02.2013

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